Блог

Ефективний зворотній зв'язок: міф чи реальність?

Ефективність діяльності персоналу безпосередньо залежить від якості, кількості та оперативності реакції менеджера на те, що відбувається в його команді. Використовуйте зворотний зв'язок і ви подолаєте багато труднощів у своїй управлінській діяльності.

Наталія Семитоцька

Стратегічне планування за теорією У-Сін

У-сін це теорія про 5 перетворень: вода, дерево, вогонь, земля та метал. У Китаї переважає образне мислення, тому ці перетворення можна розглянути, як метафори.

Коуч-інструменти для роботи зі страхами

Буває так, що рухаючись до своєї цілі людина відчуває страх. Треба розуміти, що це нормальні реакції на нові події. Для того, щоб страхи не закрили дорогу до цілі, важливо своєчасно їх виявити і пропрацювати. Страх – це емоція, що пов’язана із невідомим, тому на цьому етапі необхідно закрити інформаційний вакуум.

Олена Білоконь

Бути брендом. Як виділитись з натовпу?

Усвідомлюємо ми це чи ні, але в кожного з нас є свій власний бренд. Від сильного бренду багато в чому залежить наш успіх. І якщо людину цікавлять успіх та високі результати діяльності, вона має знати, як її "присутність" впливає на інших людей.

Наталія Семитоцька

Намагайся!

«Намагатори» точно привернуть твою увагу як зовнішнім виглядом, так і своєю поведінкою, яка сильно нагадує шипучу пігулку аспірину. Вони завжди за будь-який кіпіш – йти, бігти, збурювати інших на дії. Якщо піддався на це, будь готовий доводити до кінця розпочате вже самостійно.

Тетяна Чудакорова

Поспішай!

«Поспішайки» мають калейдоскоп з почуттів, де все дуже швидко рухається. І це виснажує. А потім приходить тривога, може статися панічна атака. Радість – це те почуття, на яке в них заборона. Тому людям з драйвером «Поспішай» складно розслаблятися та відпочивати. 

Тетяна Чудакорова

Будь досконалим!

«Досконалі» люди більшість життя доводять щось іншим, а головне собі. Перфекціонізм 80-левел. І це часто допомагає розвиватися, набувати нові знання та навички.

Тетяна Чудакорова

Радуй!

Вони яскраві, товариські, така собі душа компанії та колективу. Вміють підтримати бесіду, багато жартують. Ці люди емпатичні, готові допомогти.  Іноді навіть коли їх про це не просили. Тому можуть бути дещо нав’язливими. 

Тетяна Чудакорова

Про драйвери

В кожному з нас присутні усі драйвери. І вони можуть вмикатися на якусь певну ситуацію. І усвідомлення що саме змушує нас використовувати саме цей драйвер, допомагає перетворити його обмеження на переваги.

Тетяна Чудакорова