Блог

Человек-Бренд. Как стать №1

Многие из нас живут, стараясь, стать такими же, как кто-то. Кажется, что эти кто-то всегда более успешны, ярки и самоуверенны. Почему мы в это верим и живем чужой жизнью? Думаю, так проявляются наши сомнения, заниженная самооценка и боязнь не понравится окружающим. Проще «скопировать картинку», чем разбираться, кто же на самом деле я и как мне проявляться в обществе.

Наталія Семитоцька

Драйвер "Радуй"

Драйвер «Радуй» из всех драйверов на первый взгляд выглядит таким светлым и оптимистичным. И в этом на самом деле есть зерно истины.  Людей, для которых этот драйвер является главным, вы никогда не перепутаете с другими. Они яркие, общительные, такая себе душа компании и коллектива. Умеют поддержать беседу, много шутят. Эти люди эмпатичны, готовы помочь. 

Тетяна Чудакорова

Первый шаг при создании личного бренда

Хочу подчеркнуть, что в определенной области мы уже есть бренды. Другое дело, устраивает ли нас уровень оплаты, есть ли пассивные продажи и стремимся ли мы к большему. Номер Первый выделяется на фоне своих коллег для целевой аудитории. Это авторитет в своей области, который обладает уникальными знаниями. Компетентный, яркий, он не ищет работу. Работа ищет его.

Наталія Семитоцька

Коучинг для каждого из нас

Сегодня мы все участвуем в становлении профессии «коучинг» в нашей стране. Эта профессия и само понятие достаточно новы для нас и вызывают много споров, домыслов и трактований. За время своей коучинговой практики я сталкивалась с многочисленными определениями коучинга, сравнивала подходы и понятия, сама объясняла своим клиентам и ученикам, что же это такое.

Наталія Семитоцька

Коучинг: научиться слышать

Как известно, коучинг - это технологии, пришедшие в менеджмент и личностное развитие из спорта. Соответственно, уже изначально они ориентированы на способствование в достижении целей и необходимых результатов. Это и есть главные отличия - определение наилучшего результата, способствование его достижению, поддержка в процессе.

Наталія Семитоцька

5 проблем команды

Сплоченная, эффективная команда – это большое конкурентное преимущество. Многие руководители, которые достигли значительных успехов, смогли создать такое преимущество. Но для этого им пришлось проработать 5 проблем команды: отсутствие доверия, боязнь конфликтов, недостаточная преданность делу, уклонение от ответственности, невнимание к результатам.

Наталія Семитоцька

Коучинг эмоциональной компетентности

«Как можно научиться управлять собственными эмоциями?», «Почему меня не понимают мои подчиненные?», «Как быть с проявлениями чувств перед сотрудниками, чтобы это не восприняли за слабость?». "Можно ли научиться строить продуктивные и комфортные взаимоотношения в коллективе?», «Каким образом говорить «нет», не обижая других людей?»

Наталія Семитоцька

Технологии РОСТа. Коучинг для HR

В современных организациях коучинг - это уже не только модный, но и необходимый инструмент личного и профессионального развития персонала. Такая тенденция обусловлена тем, что коучинг дает возможность значительно повысить эффективность сотрудников компании, раскрывая их потенциал и неиспользованные ранее возможности.

Наталія Семитоцька

Персональная стратегия успеха

С началом нового года (или обычного понедельника) часто приходит желание изменить свою жизнь в лучшую сторону, добиться более значимых целей, сбалансировать вложение сил и ресурсов. Если желание не материализовать, оно так и останется в области фантазий, не принеся нужного результата. Предлагаю начать новую страницу в своей жизни прямо сейчас, с проработки данной статьи.

Наталія Семитоцька