Зворотний зв'язок як інструмент лідера

Програма підвищення ефективності роботи лідерів команд через розвиток навичок надання зворотного зв'язку. В основі програми: психологічні аспекти фідбеку, інструменти та ефективні методики, робота з кейсами та ІПР учасників.

Школа бізнес-тренера

Комплексна програма для спеціалістів, які хочуть стати професійним корпоративним тренером або вивести свою тренерську практику на новий рівень. За час навчання ви опануєте повний цикл роботи тренера: від проектування навчальних програм та управління груповою динамікою до роботи з замовником, побудови особистого бренду, виходу на ринок. Програма побудована на практичних інструментах, які можна застосовувати одразу після кожного заняття. Окремі модулі присвячені онлайн-форматам, коучинговим та психологічним техніками в тренінгу. Учасники вийдуть з програми з власною методологією, сформованим тренерським почерком та готовим портфоліо.

Школа бізнес-коучингу. ONLINE

Сертифікаційний курс з бізнес-коучингу, акредитований в Європейській Федерації Коучів в 2010 році. 18 теоретичних модулів, груповий менторинг, 100 годин практики, організаційні кейси. Підготовка до сертифікації за стандартами ECF.

САМООЦІНКА. Як поставити себе в центр життя?

Глибока трансформаційна подорож до себе, в якій вчаться бачити власну цінність не через оцінки інших, а через внутрішню стабільність, любов і повагу до себе. Програма допоможе відновити контакт з собою, повернути впевненість, навчитися приймати підтримку, ставити межі та діяти з опори, а не з порівнянь чи страху бути “недостатньою.

"ЗАПАЛЮЙ!" курс з персонального брендингу

Місячна трансформаційна програма для всіх, хто хоче стати впізнаваним, затребуваним, видимим у своїй сфері. Це простір для тих, хто готовий голосно заявити про себе та побудувати сильний, живий, справжній персональний бренд.

Індивідуальний план розвитку співробітників

Актуальна тема для бізнесу - розвиток людей. Тренінг Наталії Семитоцької для лідерів команд, HRM та всіх, хто допомагає складати та реалізувати індивідуальні плани розвитку.