- 16 занятий по 1,5-2 часа в формате вебинара
- практика с запросами реальных клиентов
- консультации по продвижению личного бренда коуча
- консультации по продвижению личного бренда коуча
- супервизия и поддержка от коуча-наставника в группе Fb
- работа в мини-группах
- работа в мини-группах
- презентация финальной работы потенциальным клиентам
- презентация финальной работы
- сертификация
Цели курса:
- получение знаний, техник и алгоритмов коучинга в личностной сфере;
- приобретение навыка проведения коуч-сессий по различным запросам;
- прохождение супервизии и получение обратной связи в разрезе коучинговых навыков;
- сертификация по выбранной специализации;
- продвижение своего бренда коуча на внешнем рынке.
Модуль 1. Введение в коучинг
- Этический кодекс коуча
- Роль коуча и его основные компетенции
- STOP-лист для коучинга
- Партнерство в коучинге, коммуникации "Взрослый-Взрослый"
- 8 компетенций коуча и методы их развития
- Маркеры коучинговой позиции
- Методы формирования вопросов в коучинге
- Выявление потребностей в ходе коучинга
- Модель "Цель. Потребность. Решение"
- Модель OSKAR
- 3 генератора пользы коучинга (рекомендации ECF)
- 10 ошибок начинающих коучей
- Навыки активного слушания. Как создавать доверие во взаимоотношениях коуч-коучи?
- Методы проработки запретов на желания/потребности
- Матрица решения проблем
Модуль 2. Основы коучинга (часть 1)
- Принципы коучинга: безоценочность, конфиденциальность, доверительные отношения, эмпатия, Я+Ты+
- Технологические аспекты коучинговых бесед
- Психологические аспекты коучинговых бесед
- Технология прояснения запроса в коучинге
- Категории и типы клиентов
- Методика проведения первичного интервью
- Коучинговый контракт: принципы, формат, договоренности
- Структура коучингового взаимодействия
- Целеполагание в коучинге: 4 стратегии достижения целей, методики SMART, SPIRO, формат конечного результата
- Проработка ошибочных целей
- Модель GROW
- Карта компетентности
- Компас самомотивации
- Ошибки в реализации коучинговых стратегий
- Трансформация деструктивных стратегий, направлений, сценариев
Модуль 3. Основы коучинга (часть 2)
- 3 стратегии снятия запроса и выявления истинных потребностей клиентов
- Методология составления коучинговой программы
- Принципы ведения коучингового диалога
- Метод "Круг поддержки" метод "Круг поддержки"
- Модель PRO
- Модель SCORE
- Техника "Путеводитель в будущее"
- Стандарты профессии. 3D-коучинг концепции
- Уравнения коучинга. Технология реализации методики
- Инструменты: парафраз, отзеркаливание, развивающие вопросы
- Технология "Поддерживающая среда"
- Матрица потенциала в коучинге
- Спектр навыков и умений в коучинге
- Методология реализации принципа "Баланс директивность-недирективность"
- Модель "Пирамида логических уровней" в коучинге
Модуль 4. Коучинг карьеры и самореализации
- Принципы карьерного коучинга
- Методология развития компетенций в коуч-формате
- Внутренняя система координат человека
- Методика "Хочу-Могу-Требуется"
- Цикл коучинга в сфере карьеры/самореализации
- Технология "Анализ проблемной ситуации"
- Модель КРЕДО
- Инструменты постановки карьерных целей
- Методология составления карьерных планов
- Технология инвентаризации ресурсов
- Барьеры и страхи на пути к карьерным целям
- Техники преодоления барьеров, принятия решений, инвентаризации ресурсов
- Технология принятия решений в коучинге
- Методики SWOT-анализ, "Декартовы квадранты", "Дерево решений"
- Коучинговые вопросы для эффективного принятия решений
Модуль 5. Коучинг эмоциональной компетентности
- Основные запросы в EQ-коучинге
- 5 компонентов эмоционального интеллекта и инструменты самодиагностики через коуч-технологии
- 5 блоков специальных вопросов для аудита сфер EQ
- Как осознавать и фиксировать эмоции и чувства (ДЭС, мобильные программы, эмоциональный сигнал)
- Алгоритм нейтрализации агрессии и нападения в коммуникациях
- Техники управления эмоциями. Метод "Написание нового сценария"
- Коуч-методики саморегуляции
- Коучинговые инструменты самомотивации
- Эмпатия в коучинге. Позиции коуча и коучи и коучихи
- Методы развития эмпатического слушания
- Методика проведения целенаправленной беседы
- Шкала межличностных отношений
- Алгоритмы цивилизованного общения: аргументация, обратная связь
Модуль 6. Коучинг в семейных взаимоотношениях и в вопросах родители-дети
- Основные запросы в сфере семейных отношений. С чем работает коуч?
- Стадии жизненного цикла семьи
- Сценарная сфера семьи. Методы решения проблем
- Стратегия проработки эмоциональной сферы семьи.
- Основные страхи в эмоциональной сфере. Стратегия работы со страхами в коуч-формате
- 8 коучинговых техник работы со страхами
- Техника "7 кругов распределения внимания/ресурсов"
- Инструменты работы с обесцениванием
- Стратегия проработки коммуникативной сферы семьи
- Техники "Взрослая позиция", "Выявление и вербализация потребностей", "Личные границы"
- Методика 4 типа родителей/тест на выявление типа воспитания
- Корректировка неэффективных сценариев в отношениях
- Техника "Колесо ценностей"
- Модель РОСТ
- Модель НАМ
Модуль 7. Коучинг баланса/эффективности - коучинг баланса/эффективности
- Баланные модели, матрица эффективности, техники реализации потенциала
- Работа с коучи, находящимися в стрессовой ситуации
- Стадии общего адаптационного синдрома
- Прояснение и устранение причин стресса: метод "Источники переживаний", самокоучинг, диссоциации с помощью вопросов, принцип 10х90
- Кризисы и инструменты коучинга (сепарация, переоценка ценностей, экзистенциальный кризис, погружение в собственный мир)
- Работа с выгоранием и проблемными ситуациями
- Стратегия работы в кризисном коучинге
- Технология "Проблемное поле"
- Инструменты моделирования успешных ситуаций
- Модель STAR
- Метод Парето в коучинге эффективности
- Модель SELF discipline
Модуль 8. Персональный бренд коуча и построение успешной практики
- Развитие коучей после окончания обучения и сертификации:
- статус;
- экспертность;
- профессионализм;
- популярность;
- востребованность.
- Как открыть коучинговую практику и выбрать свою нишу?
- 3 этапа построения успешной практики
- Ресурсная точка старта
- Направление, которое принесет деньги и успех
- Ценообразование в коучинге
- "Карта ресурсов консультанта"
- Создание "Аватара клиента" и формирование базы клиентов
- Продвижение. Как стать №1 в своей нише
- 25 инструментов самопиара для коуча
- Методы развития конкурентных преимуществ
*****************************************
Время проведения занятий: 18:30-20:30
Формат проведения: вебинар
Автор программы, тренер: Наталия Семитоцкая, организационный коуч, автор и ведущий тренер "Школы бизнес-коучинга".
Владелец HR-LAND.
Опыт работы в сфере коучинга с 2003 года.
https://coach-school.org/founder
Ментор: Татьяна Чудакорова
https://coach-school.org/our-coaches/tetiana-chudakorova-ukr
Стоимость участия: экв. 1000$ (есть рассрочка).
Для выпускников "Школы бизнес-коучинга" стоимость 600$.
Сертификация: организационный взнос 1000 грн.