LIFE Coaching School

Сертифікаційний модульний on-line курс навчання коучингу. 16 занять, 100 годин практики, написання сертифікаційної роботи, захист проекту з обраної спеціалізації.

 

★ 16 занять по 1,5-2 години у форматі вебінару
★ практика із запитами реальних клієнтів
★ консультації з просування особистого бренду коуча
★ супервізія та підтримка від коуча-наставника у групі Fb
★ робота в міні-групах
★ презентація фінальної роботи потенційним клієнтам
★ сертифікація

Цілі курсу:

  • отримання знань, технік та алгоритмів коучингу в особистісній сфері;
  • придбання навички проведення коуч-сесій за різними запитами;
  • проходження супервізії та отримання зворотного зв'язку в розрізі коучингових навичок;
  • сертифікація з обраної спеціалізації;
  • просування свого бренду коуча на зовнішньому ринку

Модуль 1. Введення у коучинг

  • Етичний кодекс коуча
  • Роль коуча та його основні компетенції
  • STOP-лист для коучингу
  • Партнерство в коучингу, комунікації «Дорослий-Дорослий»
  • 8 компетенцій коуча та методи їх розвитку
  • Маркери коучингової позиції
  • Методи формування запитань у коучингу
  • Виявлення потреб у ході коучингу
  • Модель «Ціль. Потреба. Рішення"
  • Модель OSKAR
  • 3 генератори користі коучунгу (рекомендації ECF)
  • 10 помилок коучів-початківців
  • Навички активного слухання. Як створювати довіру у взаєминах коуч-коучи?
  • Методи опрацювання заборон на бажання/потреби
  • Матриця вирішення проблем

Модуль 2. Основи коучингу (частина 1)

  • Принципи коучингу: безоціночність, конфіденційність, довірчі відносини, емпатія, Я+Ти+
  • Технологічні аспекти коучингових бесід
  • Психологічні аспекти коучингових бесід
  • Технологія прояснення запиту в коучингу
  • Категорії та типи клієнтів
  • Методика проведення первинного інтерв'ю
  • Коучинговий контракт: принципи, формат, домовленості
  • Структура коучингової взаємодії
  • Цілепокладання в коучингу: 4 стратегії досягнення цілей, методики SMART, SPIRO, формат кінцевого результату
  • Опрацювання помилкових цілей
  • Модель GROW
  • Карта компетентності
  • Компас самомотивації
  • Помилки в реалізації коучингових стратегій
  • Трансформація деструктивних стратегій, напрямків, сценаріїв

Модуль 3. Основи коучингу (частина 2)

  • 3 стратегії зняття запиту та виявлення справжніх потреб клієнтів
  • Методологія складання коучингової програми
  • Принципи ведення коучингового діалогу
  • Метод «Коло підтримки»
  • Модель PRO
  • Модель SCORE
  • Техніка «Путівник у майбутнє»
  • Стандарти професії. 3D-коучинг концепції
  • Рівняння коучингу. Технологія реалізації методики
  • Інструменти: парафраз, віддзеркалення, розвиваючі запитання
  • Технологія «Підтримуюче середовище»
  • Матриця потенціалу в коучингу
  • Спектр навичок та умінь в коучингу
  • Методологія реалізації принципу «Баланс директивність-недирективність»
  • Модель «Піраміда логічних рівнів» в коучингу

Модуль 4. Коучинг кар'єри та самореалізації

  • Принципи кар'єрного коучингу
  • Методологія розвитку компетенцій у коуч-форматі
  • Внутрішня система координат людини
  • Методика «Хочу-Можу-Треба»
  • Цикл коучингу у сфері кар'єри/самореалізації
  • Технологія «Аналіз проблемної ситуації»
  • Модель КРЕДО
  • Інструменти постановки кар'єрних цілей
  • Методологія складання кар'єрних планів
  • Технологія інвентаризації ресурсів
  • Бар'єри та страхи на шляху до кар'єрних цілей
  • Техніки подолання бар'єрів, прийняття рішень, інвентаризації ресурсів
  • Технологія прийняття рішень у коучінгу
  • Методики SWOT-аналіз, "Декартові квадранти", «Дерево рішень»
  • Коучингові запитання для ефективного прийняття рішень

Модуль 5. Коучинг емоційної компетентності

  • Основні запити в EQ-коучингу
  • 5 компонентів емоційного інтелекту та інструменти самодіагностики через коуч-технології
  • 5 блоків спеціальних запитань для аудиту сфер EQ
  • Як усвідомлювати та фіксувати емоції та почуття (ДЕС, мобільні програми, емоційний сигнал)
  • Алгоритм нейтралізації агресії та нападу в комунікаціях
  • Техніки управління емоціями. Метод "Написання нового сценарію"
  • Коуч-методики саморегуляції
  • Коучингові інструменти самомотивації
  • Емпатія в коучингу. Позиції коуча та коучі
  • Методи розвитку емпатичного слухання
  • Методика проведення цілеспрямованої бесіди
  • Шкала міжособистісних відносин
  • Алгоритми цивілізованого спілкування: аргументація, зворотній зв'язок

Модуль 6. Коучинг у сімейних взаєминах та у питаннях батьки-діти

  • Основні запити у сфері сімейних відносин. Із чим працює коуч?
  • Стадії життєвого циклу сім'ї
  • Сценарна сфера сім'ї. Методи вирішення проблем
  • Стратегія опрацювання емоційної сфери сім'ї
  • Основні страхи в емоційній сфері. Стратегія роботи зі страхами у коуч-форматі
  • 8 коучингових технік роботи зі страхами
  • Техніка "7 кіл розподілу уваги/ресурсів"
  • Інструменти роботи з знецінення
  • Стратегія опрацювання комунікативної сфери сім'ї
  • Техніки «Доросла позиція», «Виявлення та вербалізація потреб», «Особисті межі»
  • Методика 4 типу батьків/тест на виявлення типу виховання
  • Коригування неефективних сценаріїв у відносинах
  • Техніка "Колесо цінностей"
  • Модель РОСТ
  • Модель НАМ

Модуль 7. Коучинг балансу/ефективності

  • Балансні моделі, матриця ефективності, техніки реалізації потенціалу
  • Робота з коучі, що перебувають у стресовій ситуації
  • Стадії загального адаптаційного синдрому
  • Прояснення та усунення причин стресу: метод «Джерела переживань», самокоучинг, дисоціації за допомогою запитань, принцип 10х90
  • Кризи та інструменти коучингу (сепарація, переоцінка цінностей, екзистенційна криза, занурення у власний світ)
  • Робота з вигоранням та проблемними ситуаціями
  • Стратегія роботи в кризовій коучингу
  • Технологія «Проблемне поле»
  • Інструменти моделювання успішних ситуацій
  • Модель STAR
  • Метод Парето в коучингу ефективності
  • Модель SELF discipline

Модуль 8. Персональний бренд коуча та побудова успішної практики

  • Розвиток коучів після закінчення навчання та сертифікації:
    1. статус;
    2. експертність;
    3. професіоналізм
    4. популярність
    5. затребуваність
  • Як відкрити коучингову практику та вибрати свою нішу?
  • 3 етапи побудови успішної практики
  • Ресурсна точка старту
  • Напрямок, який принесе гроші та успіх
  • Ціноутворення в коучингу
  • «Карта ресурсів консультанта»
  • Створення «Аватара клієнта» та формування бази клієнтів
  • Просування. Як стати №1 у своїй ніші
  • 25 інструментів самопіару для коуча
  • Методи розвитку конкурентних переваг

*****************************************


Час проведення занять: 18:30-20:30


Формат проведення: вебінар


Автор програми: Наталія Семитоцька, організаційний коуч, автор та провідний тренер "Школи бізнес-коучингу".
Власник HR-LAND.
Досвід роботи у сфері коучингу з 2003 року.

Тренер: Тетяна Чудакорова

https://coach-school.org/our-coaches/tetiana-chudakorova-ukr


Вартість участі: екв. 750 $ (є розстрочка).
Для випускників "Школи бізнес-коучингу" вартість 500 $

Сертифікація: організаційний внесок 1000 грн.