Бізнес-коуч, HRD з 20-річним досвідом, експертка з лідерської зрілості.
Про мене:
- 20+ років досвіду управління персоналом на вищих HR-посадах на промислових та сервісних підприємствах.
- MBA та технічна освіта: системний підхід до бізнес-процесів у поєднанні зі стратегічним мисленням.
- Сертифікована коучиня: спеціалізуюся на кар'єрному та корпоративному коучингу.
- Авторка статей: публікації на теми управлінської зрілості, професійного вигорання та соціального інтелекту.
- Розробниця моделей: «Управлінська зрілість лідерів» та «5 факторів стійкості команд».
Мій підхід базується на практичності та зростанні у всіх сферах життя.
Я допомагаю лідерам вийти за межі звичних сценаріїв, знайти приховані ресурси та приймати усвідомлені рішення в умовах невизначеності.
Запити, з якими я працюю:
- Управлінська трансформація: підвищення рівня зрілості керівника та розвиток соціального інтелекту.
- Складні комунікації: розв'язання конфліктів та вихід з деструктивних «ігор» у колективі.
- Профілактика та подолання вигорання: пошук ресурсів та повернення драйву в роботі.
- Досягнення довготривалих цілей: перехід від хаосу до чіткої стратегії самореалізації.
- Succession Planning: побудова системи наступництва та підготовка кадрового резерву
- Діагностика та шлях до зрілості лідерів та стійкості команд в умовах невизначеності
- Баланс життя та роботи: гармонізація високої відповідальності та особистого простору.
- Особисті кризи та пошук сенсів: супровід у періоди складних змін та вибору сфери діяльності.
Контакти:
Viber/ telegram/WhatsApp +38067-569-28-67
e-mail: o.s.zelenaya@gmail.com