Працюю з організаціями, ТОП-менеджментом, командами та індивідуально.
Мій загальний фокус на системний підхід. Система створюʼться архітекторами системи та ними підтримується - тобто ТОП менеджери та власники організацій є движучою силою змін.
Але звички які набувають в організаціях потребують часу і не завжди це той самий час за який ці звички формувались. Тому я завжди працюю на всіх рівнях організації для того щоб сформовані цілі були досягнуті, або змінені, якщо попередні втратили актуальність.
Коли ми дивимость на організацію то помічаємо лише верхівку айзбергу, та для того щоб відбулися зміни потрібно розуміти, що навіть невелика корректива може змінити всю систему.
Ми знаходимось в заплутаному та непередбачуваному середовищи, тому повинні бути адаптивними, розвивати додаткові компетенції, розширяти горизонт мислення, робити певні зусилля над собою. Розвиваючись ми розвиваємо навколишне.
І памʼятайте - в кожного з нас є все необхідне для досягнення своїх Цілей.
Контакти:
https://www.facebook.com/anton.zolotuhin
https://www.linkedin.com/in/anton-zolotukhin