Бізнес-коуч, HR-директор, експертка з розвитку команд та лідерів.
Про мене:
HR-директорка з 10+ роками досвіду в ІТ, з яких 7+ років у керівних ролях (HR, рекрутинг).
Сертифікація PHRi.
Відповідаю за організаційну ефективність, трансформацію HR-функції та впровадження систем управління людьми, що впливають на бізнес-результат.
Працюю на перетині стратегії, процесів та лідерства.
Ключова експертиза:
- побудова та масштабування HR-систем
- дизайн і впровадження лідерських та навчальних програм
- фасилітація стратегічних сесій (менеджмент, C-level)
- executive-коучинг керівників у періоди змін і росту
Підхід: системність, практичність, фокус на вимірюваних змінах. Без “мотивації заради мотивації”.
Працюю з керівниками, які переходять від операційного управління до впливу: формують сильні команди, приймають рішення в умовах невизначеності та відповідають за результат.
Моя роль - підсилювати якість мислення, рішень і лідерства.