BHAG цілі для кар'єри і особистого розвитку


BHAG (Big Hairy Audacious Goal) - це система постановки масштабних та амбітних цілей.

Ця система існує дуже давно, проте сам термін BHAG був винайдений Джимом Коллінзом та Джеррі Порасом та описаний у книзі Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies.


Система BHAG широко використовується в бізнесі для формування амбітних довгострокових цілей компанії.

Та її можна також адаптувати для постановки персональних життєвих та кар'єрних цілей, особливо при роботі з кар'єрними ступорами, втратами сенсів та життєвими кризами.

BHAG змушує мислити масштабно і виходити за межі зони комфорту.

 

Замість "хочу вивчити корейську" ціль може бути "стати всесвітньо відомим перекладачем художньої літератури та перекласти 100 знакових творів".

Така амбітна ціль створює потужну мотивацію та дає енергію для дій.

Коли мета справді надихає, ви знаходите в собі сили рухатися вперед навіть у складні періоди. BHAG допомагає фокусуватися на справді важливому.

Маючи велику мету, легше відсіювати другорядні справи та концентруватися на пріоритетах.

 

Як поставити персональну BHAG-ціль:

 

Визначте довгострокову перспективу (10-30 років) - BHAG має бути справді далекоглядною метою.

Сформулюйте мету, яка відповідає критеріям:

  • Вона має бути конкретною і вимірюваною.
  • Достатньо амбітною та здаватися майже недосяжною, але все ж реалістичною (хоч і на межі можливого).  Ймовірність реалізації такої мети може бути лише 70-80%.
  • Вона має вас надихати та відповідати вашим цінностям, сенсам та баченням майбутнього.
  • Вона має приносити вам дохід.


Перевірте, чи викликає ваша ціль одночасно і страх ("як це можливо?"), і ентузіазм ("це було б неймовірно!")

Перевірте ціль на істинність.

Використайте техніку “5 Чому” - “Чому це для мене дійсно важливо?” та дайте собі відповіді на запитання: “Чи розширює ця ціль моє мислення?”, “Чи з'являється бажання перейти до дій?”, “Які відчуття виникають коли ви про неї розповідаєте?”

 

BHAG цілі мають кілька унікальних переваг для особистого та кар'єрного розвитку:


Трансформаційний вплив

BHAG змушує повністю переосмислити свій потенціал та можливості.

Коли ви ставите ціль стати, наприклад, визнаним експертом світового рівня у своїй галузі, це вимагає фундаментальних змін у підході до розвитку, а не просто покрокового вдосконалення.


Довгострокова перспектива

На відміну від короткострокових цілей, BHAG формує чітке бачення майбутнього на 10-30 років.

Це допомагає приймати стратегічні рішення щодо кар'єри, освіти та розвитку компетенцій.


Емоційна залученість

BHAG створює потужний емоційний зв'язок з метою, оскільки вона відображає ваші найсміливіші амбіції та мрії.

Це забезпечує стійку внутрішню мотивацію.


Що ще необхідно враховувати при постановці BHAG цілей:

Розбийте велику мету на проміжні етапи.

BHAG це про стратегічне бачення, і вона може здаватися надто далекою, тому важливо мати "сходинки" на шляху до неї.

Для планування конкретних проміжних кроків використовуйте SMART.

Регулярно переглядайте і коригуйте свою BHAG.

 

З часом ви можете змінюватися і мета має залишатися актуальною.

Не бійтеся встановлювати справді амбітні цілі.

Навіть якщо ви досягнете лише 70% від задуманого, це все одно буде визначним результатом.

 

Пам'ятайте, що BHAG - це не просто мрія, а керівництво до дії.

Вона має спонукати до конкретних кроків і змін у повсякденному житті.

 

Автор статті: Наталія Волошина, коуч-інтерн курсу LIFE Coaching School.

https://www.facebook.com/profile.php?id=100002414431516